近日，神木富油能源科技有限公司工會組織開展了2022年四季度勞動競賽先進表彰。公司總經(jīng)理王升龍、副總經(jīng)理王智榮參加了表彰活動。

       四季度以來，在市場下行、疫情防控雙重壓力下，公司各部門、中心圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，組織帶領(lǐng)員工立足崗位埋頭苦干、真抓實干，積極向勞動競賽要效能、要效益，進一步激發(fā)了職工比學(xué)趕超、砥礪奮進的熱情，同時涌現(xiàn)出一批專業(yè)能力強，職業(yè)素養(yǎng)高的班組和個人。此次表彰活動中，保運中心維修班、公用儲運中心運行三班、質(zhì)量檢驗監(jiān)督部運行二班、FTH 中心運行三班、環(huán)烷基油中心運行四班、機電儀中心電氣檢修二班等6個班組獲評2022年四季度“先進班組”稱號，F(xiàn)TH 中心劉陳陳、環(huán)烷基油中心陳暴、公用儲運中心張鈺洲、保運中心張杰、機電儀中心常鑫、質(zhì)量檢驗監(jiān)督部楊亞軍6名同志，獲得12月份勞動競賽“先進個人”稱號。

       會上，總經(jīng)理王升龍對勞動競賽先進班組和個人的成績表示肯定，同時要求廣大職工要多領(lǐng)域、多維度，全方位認(rèn)識勞動競賽的內(nèi)涵與衍生，從技術(shù)、生產(chǎn)、建設(shè)、管理、經(jīng)營、服務(wù)、安全、降耗、營銷等諸多領(lǐng)域，全面貼合公司中心日常工作及業(yè)務(wù)內(nèi)容，真正落實工會建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍的競賽初衷。
       最后，王升龍希望各參賽部門、中心扎實推進勞動競賽，立足新起點，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，落實新措施，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實高效的姿態(tài)，進一步鞏固基礎(chǔ)管理、提升工作成效，團結(jié)動員廣大員工在新的一年里奮進新征程、展現(xiàn)新作為，積極開創(chuàng)2023年各項工作的新局面。