一年之計(jì)在于春。年初生產(chǎn)是否安全，關(guān)系到一年安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。如果大家仍沉浸在過年的感覺中，工作時(shí)精力不集中，心不在焉地應(yīng)付，必然導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)不緊密。如果生產(chǎn)操控人員馬虎大意，導(dǎo)致誤操作，輕者造成生產(chǎn)不順暢，重則造成嚴(yán)重事故。因此，“節(jié)后綜合癥”，不但影響著節(jié)后各項(xiàng)工作的正常開展，更有可能成為安全事故的導(dǎo)火索，給企業(yè)和職工帶來不可估量的損失。因此，企業(yè)應(yīng)下大力氣消除“節(jié)后綜合癥”，通過積極的引導(dǎo)工作，將過年愉悅亢奮的心情轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　石油和化工行業(yè)的安全特殊性，決定了生產(chǎn)沒有節(jié)假日，任何一點(diǎn)松懈，任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽，都有可能為安全生產(chǎn)埋下隱患。因此，春節(jié)長(zhǎng)假后，石油化工企業(yè)應(yīng)針對(duì)干部和職工的疲憊、松散狀態(tài)，強(qiáng)化系統(tǒng)的安全管理，讓職工的心徹底地收回來，將工作心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)，將過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情。在勞動(dòng)紀(jì)律上嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)厲杜絕酒后上崗、中途脫崗溜崗等現(xiàn)象發(fā)生，確保人人都是安全人，崗崗都是安全崗。

　　另外，企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展一些把安全工作融于娛樂的活動(dòng)，使每一位職工在情緒過渡中自然消除“節(jié)后綜合癥”，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，進(jìn)而提高安全意識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

　　企業(yè)要把消除員工的“節(jié)后綜合癥”作為大事來抓，讓每一名職工的精力都盡快轉(zhuǎn)移到安全生產(chǎn)軌道上來。