隨著現(xiàn)場(chǎng)人員的崗位提升及人員的內(nèi)部流動(dòng)，員工的技能水平參差不齊，環(huán)烷基油中心為了切實(shí)把培訓(xùn)工作抓實(shí)提高成效，每個(gè)班組利用平時(shí)上班時(shí)間讓?shí)徫粏T工進(jìn)一步熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)工藝流程、設(shè)備的操作程序、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，班組每天分配崗位人員進(jìn)行手指口述講解，技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，技術(shù)員通過崗位人員講解內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充總結(jié)。此培訓(xùn)方式得到了員工的認(rèn)可和熱烈的反響。