“2兩項(xiàng)新產(chǎn)品通過陜西省石化聯(lián)合會鑒定達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平、中低溫煤焦油定向轉(zhuǎn)化特種油品關(guān)鍵技術(shù)榮獲陜西石化科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，取得國家實(shí)用新型專利2項(xiàng)、發(fā)明專利1項(xiàng)……”7月3日，陜煤集團(tuán)神木煤化工神木富油能源科技有限公司負(fù)責(zé)人介紹。

今年以來，神木富油能源科技有限公司(以下簡稱“富油科技”)牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，全面加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基石，厚植發(fā)展新動(dòng)能。

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。

據(jù)了解，富油科技緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定理論學(xué)習(xí)方案，明確實(shí)施方案、讀書班計(jì)劃、調(diào)研計(jì)劃，讀書班帶頭領(lǐng)讀原著、黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)原文、“1+6”專題研討領(lǐng)悟原理，著力營造理論大學(xué)習(xí)、思想大武裝的濃厚氛圍。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、班子成員輪流講、班組長以上管理人員參與講的形式，深入各中心、各班組、各裝置，讓黨課“動(dòng)”起來、“活”起來，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大力量。

為不斷激發(fā)員干立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展的積極性，鼓勵(lì)員工參與“揭榜掛帥”、“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”、“降本增效”等活動(dòng)。不斷優(yōu)化績效考核機(jī)制，把員工績效獎(jiǎng)金與企業(yè)效益、崗位履職等掛鉤，讓創(chuàng)新活力競相迸發(fā)。結(jié)合全省“三個(gè)年”活動(dòng)要求，通過系統(tǒng)梳理公司關(guān)鍵參數(shù)、關(guān)鍵點(diǎn)位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)薄弱缺口，成立專項(xiàng)課題組，通過“揭榜掛帥”活動(dòng)，組織技術(shù)人員、崗位員工積極參與，在實(shí)踐中完善全員全過程全要素對標(biāo)管理，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展澎湃動(dòng)能。

同時(shí)，分中心、分班組、分崗位開展“隱患綜合排查治理活動(dòng)”和“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”大討論，細(xì)化全年工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，逐條分解形成工作列表，明確責(zé)任清單，實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”。結(jié)合穩(wěn)產(chǎn)高效工作安排，將公司50萬噸全餾分加氫裝置反應(yīng)加熱爐及E-204換熱器檢修，加熱爐、反應(yīng)器、空冷器等重點(diǎn)設(shè)備提級管理，天然氣帶液問題，8萬噸石腦油分離裝置C-209塔技改等項(xiàng)目，制定出風(fēng)險(xiǎn)管控措施，對查擺出的問題形成整改方案，逐項(xiàng)消減，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。

安全檢查排隱患。

開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，組織安全生產(chǎn)基本知識及事故案例分析培訓(xùn)，不斷推進(jìn)全員學(xué)習(xí)安全知識常態(tài)化、制度化，提高全員安全意識和能力。多舉措推動(dòng)“特殊作業(yè)管理”、“生產(chǎn)工藝報(bào)警”、“設(shè)備帶病運(yùn)行”等專項(xiàng)整治活動(dòng)，全力排查解決安全生產(chǎn)難題，保持安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。進(jìn)一步加大對低老壞問題、重復(fù)性問題、習(xí)慣性違章問題的考核力度，為公司平穩(wěn)運(yùn)行提供安全保障。

下一步，富油科技將堅(jiān)持提高站位、服務(wù)大局，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得更大成效，推動(dòng)企業(yè)高端多元低碳和高質(zhì)量發(fā)展。