富油科技召開三屆三次職代會暨2024年工作會、安全環(huán)保工作會
發(fā)布時間：2024-02-02 瀏覽量：813 分享到：
1月31日，神木富油能源科技有限公司召開三屆三次職代會暨2024年工作會、安全環(huán)保工作會，總結回顧2023年取得的成績，客觀分析面臨的形勢與存在的問題，安排部署2024年重點工作，動員廣大干部員工要凝聚奮進的力量，用全新的目標，吹響前行的號角，敢做善成、勇毅前行，奮力譜寫追趕超越高質量發(fā)展新篇章。 會議傳達學習了神木煤化工公司三屆三次職代會暨2024年工作會、安全環(huán)保工作會精神。 神木煤化工公司副總經理馬忠印出席會議并講話。馬忠印指出，2023年，面對宏觀經濟下行、消費稅征收及市場需求低迷的不利形勢，富油科技結合發(fā)展實際，持續(xù)承壓奮進、合力攻堅克難，取得了來之不易的成績，為神木煤化工公司高質量發(fā)展作出了積極貢獻。成績雖值得肯定，但當前內外部形勢更趨復雜嚴峻，預計將持續(xù)呈現(xiàn)需求收縮、利潤收窄的態(tài)勢，2024年依然是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。 馬忠印就富油科技如何做好2024年工作強調，一是以轉變思想觀念為先導，快速適應新形勢。要積極調整優(yōu)化管理，靈活應對國際國內新形勢、陜煤集團管理新形勢、煤焦油加氫產業(yè)消費稅政策新形勢，謀求長遠發(fā)展。二是以追求利潤為中心，堅決穩(wěn)定經營基礎盤。要立足現(xiàn)有資源，聚焦效益提升，不斷調結構、延鏈條、穩(wěn)增長，開展“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”，實現(xiàn)現(xiàn)有裝置利潤最大化。三是以實現(xiàn)有效產業(yè)化為目標，高質量規(guī)劃企業(yè)轉型升級。要以效益提升為出發(fā)點和落腳點，緊盯項目推進，科學項目論證，為企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展提供強有力的決策支撐。 富油科技黨委書記、總經理王升龍代表該公司黨委在關于安全環(huán)保、技術創(chuàng)新、企業(yè)改革、人才工作、職工關懷等方面，結合“回看走過的路、遠眺前行的路、找準自己的路”展開深化，強調了今年工作思路和工作理念。他強調，富油科技要立足當下與長遠，結合集團公司“八個聚焦”和“四種經營理念”，用好“四種創(chuàng)新思維”，用加法思維，不斷增加有利條件、用減法思維，不斷克服不利因素、用乘法思維，不斷聚合要素資源、用除法思維，不斷破除“守成”意識，抓落實,重實干,見成效，不斷增強推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。他號召廣大干部員工2024年要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的二十大精神，按照確立的各項任務目標，堅定信心、乘勢而上，以驚濤駭浪中開“頂風船”的膽氣，披荊斬棘勤擔當，繼往開來善作為，切實以富油科技一企一業(yè)的高質量發(fā)展更好服務集團發(fā)展大局和神木煤化工發(fā)展大局。
會議聽取并審議了該公司總工程師李斌作的題為《循“新”出發(fā) 向“新”而行 在對標一流中奮力推進企業(yè)高質量發(fā)展》的行政工作報告。報告指出，2023年，富油科技在上級單位和該公司黨委的科學決策和堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，錨定“打造極具發(fā)展韌性的現(xiàn)代化新型煤化工標桿企業(yè)”為目標，高效統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以主題教育和“三個年”活動為抓手，全面落實“八個聚焦”工作總要求，攻堅克難、承壓奮進、苦干實干，推動全年工作實現(xiàn)“穩(wěn)”的基礎不斷夯實，“進”的態(tài)勢持續(xù)強化，“新”的動能加快聚集，交出了一份“難中有為、干中有成、穩(wěn)中有進”的高質量發(fā)展新答卷。主要表現(xiàn)為安全環(huán)保態(tài)勢愈加鞏固、生產運行管控精細高質、市場導向經營作用突出、科研創(chuàng)新動能持續(xù)集聚、創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果顯著、對標結果運用不斷深化、人力資源效能大幅提升、管理體制機制優(yōu)化升級、數(shù)智集成應用提速賦能、黨工組織優(yōu)勢充分發(fā)揮。 報告認為， 2024年是新中國成立75周年，也是決勝“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。公司通過十多年來的接續(xù)奮斗、砥礪奮進，產業(yè)規(guī)模與經濟效益較好的實現(xiàn)了“量”的穩(wěn)健增長 和“質”的有效提升，企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力同步增強，職工群眾獲得感成色更足，幸福感更可持續(xù)，安全感更有保障。與此同時，還存在很多影響和阻礙企業(yè)實現(xiàn)更高質量發(fā)展的不利及不確定因素，風險挑戰(zhàn)也更加復雜多元。公司必須著力解決突出問題，深化鞏固提升，發(fā)揚成績、改進不足、以利再戰(zhàn)，全力推動各項工作高效、有序、順利開展。 報告強調，2024年是富油科技“管理、效益、能力綜合提升年”。今年富油科技要著力抓好八個方面的工作：嚴控風險、深化治理，堅持穩(wěn)定發(fā)展不動搖；長效管理、精細作業(yè)，堅持優(yōu)質生產不動搖；更新思路、放寬視野，堅持深耕市場不動搖；創(chuàng)新引領、科技賦能，堅持創(chuàng)新驅動不動搖；精細管理、集約經營，堅持降本增效不動搖；項目帶動、強化支撐，堅持產業(yè)培育不動搖；對標提升、對表落實，堅持深化改革不動搖；群團共建、成果共享，堅持和諧發(fā)展不動搖。
會上，富油公司HSE總監(jiān)孟廣明作了主題為《科技興安 創(chuàng)新增效 篤行致遠構建安全環(huán)保新發(fā)展格局》的安全環(huán)保工作報告。報告指出，2023年以來，該公司認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和中、省、集團公司、神木煤化工有關安全生產和環(huán)境保護工作的決策部署，主動適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的要求，緊盯緊抓全年安全環(huán)保工作目標任務，積極推進安全管控體系落地落實，扎實開展“安全生產主體責任落實年”及“高標準打好污染防治攻堅戰(zhàn)”活動，以高標準、嚴要求、實舉措抓好安全環(huán)保工作，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。成功創(chuàng)建安全標準化二級企業(yè)、國家級綠色工廠和環(huán)?？冃級企業(yè)，全面完成年度安全環(huán)保工作目標。報告要求，2024年公司在安全環(huán)保方面要做好9個方面的工作：融字建基，黨建引領融合再建功；嚴字當頭，安全生產責任再夯實；細字立標，管控體系推進再提升；合字加力，安全培訓教育再創(chuàng)新；干字落地，現(xiàn)場安全管理再強化；精字壓底，雙重預防機制建設再突破；實字起底，應急與消防管理再提升；防字當先，職業(yè)健康管理再提質；遠字著眼，污染源綜合治理再提標。
會議還聽取并審議了《2023年業(yè)務招待費使用情況的報告》、《三屆二次職代會提案落實和三屆三次職代會提案征集情況的報告》，宣讀表彰了2023年度先進集體和先進個人。與會職工代表民主評議了公司領導班子及班子成員，黨委書記、總經理王升龍與安全、生產分管領導代表簽訂了2024年度安全環(huán)保消防目標責任書。 富油科技黨委副書記、紀委書記、工會主席趙志宏就貫徹落實會議精神提出3點要求，一是深入學習、凝聚共識。要第一時間組織學習、宣傳、貫徹會議精神，做到融會貫通、知行合一；要全方位開展會議精神宣講解讀，營造濃厚的學習貫徹氛圍。二是深入謀劃、主動作為。要完整準確全面貫徹各項部署要求，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進；要抓緊任務分解，加強督查督辦，扎實推進各項工作取得實效。三是真抓實干、狠抓落實。要圍繞公司2024年各項目標任務，定計劃、出舉措、謀開局，進一步細化措施、落實責任，不斷在安全生產、經營管理、黨建引領、智慧工廠建設等方面取得新突破，全面推進公司高質量發(fā)展再上新臺階。
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