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“乙方思維”為擎 解鎖提質增效新躍升——富油科技召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議
發(fā)布時間:2025-07-16     瀏覽量:16   分享到:

7月14日,神木富油能源科技有限公司組織召開黨委理論學習中心組學習(擴大)會議。公司黨委副書記、總經理、總工程師李斌主持會議。?

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會議深入學習了習近平總書記關于偉大建黨精神、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述。同時,傳達學習了陜煤集團警示教育會議精神、黨委2025年第一輪巡察集中反饋會議精神及三季度安全環(huán)保辦公會精神。?

與會人員圍繞用乙方思維做甲方主題開展深入研討,發(fā)言人結合公司實際,分享了思想認識,剖析了在管理、協(xié)作、服務等方面存在的問題,并就如何轉變甲方心態(tài)、提升服務效能、優(yōu)化合作關系提出了建設性意見。?結合學習研討內容,李斌強調,強化服務意識,轉變甲方心態(tài)。各級管理人員要摒棄“官本位”思想,將角色定位從“管理者”轉變?yōu)椤胺照摺薄百x能者”。對內倡導“下一道工序是客戶”理念,提升協(xié)作效率;對外以平等、共贏姿態(tài)深化戰(zhàn)略合作,構建長期穩(wěn)定關系。?聚焦突出問題,狠抓整改落實,要結合集團巡察反饋、警示教育及安全環(huán)保要求,主動認領研討中反映出的管理服務短板。動真碰硬優(yōu)化流程、精簡環(huán)節(jié),制定有效措施解決堵點痛點問題,以整改實效檢驗“乙方思維”落地成效。?構建長效機制,賦能價值創(chuàng)造,將“乙方思維”深度融入生產經營管理全過程,貫穿項目管理、供應鏈協(xié)作、內部運營等各環(huán)節(jié)。及時總結固化好經驗好做法,形成長效制度機制,持續(xù)提升客戶滿意度,增強企業(yè)核心競爭力。

李斌要求,全體黨員干部要以此次學習研討為契機,將偉大建黨精神內化于心、外化于行,以更加開放的思維、務實的作風和優(yōu)質的服務,主動擔當作為,全力沖刺年度目標任務,為公司高質量發(fā)展作出新貢獻。

公司黨委理論學習中心組成員、相關部門負責人參加會議。