強(qiáng)化培訓(xùn) 提升素質(zhì)

——為公司全面實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)奠定基礎(chǔ)

不斷提高員工的安全意識(shí)，認(rèn)真開展全員“安全知識(shí)、安全理論、安全技能、安全方法”培訓(xùn)。全面開發(fā)調(diào)動(dòng)員工的安全潛能，使各級(jí)各類員工人人達(dá)標(biāo)上崗，個(gè)個(gè)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，長久生存具有重要的戰(zhàn)略意義。進(jìn)而通過識(shí)別、培訓(xùn)、培育、提升、評(píng)審、跟蹤、反饋和溝通等方式，跟蹤安全人力資源，把安全戰(zhàn)略、安全管理方針和目標(biāo)，安全控制措施，逐步實(shí)現(xiàn)、落實(shí)到職能和關(guān)鍵崗位職責(zé)上，落實(shí)到員工的具體行為上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效整合，發(fā)揮出協(xié)同效應(yīng)，打造企業(yè)多層次安全防護(hù)網(wǎng)，使安全管理工作走上以危險(xiǎn)預(yù)防、預(yù)控為中心的現(xiàn)代化管理軌道。

7月初以來，公司安全環(huán)保部結(jié)合貫徹國家安監(jiān)總局30號(hào)令、集團(tuán)公司和產(chǎn)業(yè)公司的要求，提高摸底排查，制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。全面展開了對公司“三項(xiàng)人員”和新入廠員工的安全培訓(xùn)。截止目前，“三項(xiàng)人員”培訓(xùn)已進(jìn)行了三期，共有25名主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、車間安全員進(jìn)行了任職資格培訓(xùn)、考核；6名起重機(jī)操作人員，9名電工，6名電氣焊工進(jìn)行了特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核。46名人員全部一次考核通過，并取得了相應(yīng)的資格證書。同時(shí)，購置了多媒體新員工安全教育教材，對新入廠的59名員工，依入廠時(shí)段，分三批按規(guī)范要求進(jìn)行了三級(jí)安全教育，并做到建卡入檔。三項(xiàng)人員中的企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、起重機(jī)機(jī)械工、電工、電氣焊工培訓(xùn)取證率100%，壓力容器、鍋爐（水處理）37名作業(yè)人員的培訓(xùn)取證在等待榆林市質(zhì)監(jiān)培訓(xùn)中心計(jì)劃安排時(shí)間，一旦接到通知，即可開展培訓(xùn)。新員工三級(jí)安全，培訓(xùn)合格率95.4%。

企業(yè)安全管理核心人員的培育及全體員工的意識(shí)，心靈和能力的激發(fā)和提升，員工科學(xué)化、

規(guī)范化、條理化、遵章守紀(jì)的習(xí)慣養(yǎng)成需要一個(gè)漫長的過程，也是現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項(xiàng)重大的系統(tǒng)工程。從標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求起始，為企業(yè)培訓(xùn)出達(dá)標(biāo)的人才，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)班組達(dá)標(biāo)、車間達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)，真正達(dá)到全員、全過程、全方位、全天候的安全管理要求，形成橫向到邊，縱向到底的安全管理狀態(tài)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，鑄就科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的富油，是我們共同的心愿和期盼。